2026 特殊过程评估系列 · 两天线下公开课

"炉子在烧""炉子可控":把 CQI-9 自评一次做对

金相、淬硬层深度、心部硬度——热处理的结果要靠破坏性抽检才能验证,这就是它被列为特殊过程的原因。两天时间,把高温测定(TUS / SAT)、9 张过程表和作业审核(Job Audit)彻底讲透、练会。

立即报名 查看课程大纲
🎯 7 大模块 · 12 学时 · 2 天 🧩 9 张过程表逐条讲 · 6 次课堂演练 🛠️ TUS/SAT 记录表 + 作业审核模板全套带走
Course Background

课程背景

热处理是汽车行业公认风险最高的特殊过程之一:同样一批零件,出炉后外观分毫不差,内部组织却可能完全不同。硬度、金相、淬硬层深度这些决定性指标,只能靠破坏性抽检验证,漏检就直接流向总装。IATF 16949 附录 B 明确把《CQI-9 热处理系统评审》列为热处理特殊过程的内部审核依据;通用、福特、Stellantis 在其顾客特殊要求中普遍要求热处理供方按 CQI-9 完成每年一次的自评并保留证据。

客户审核与自评中,热处理类不符合项高频集中在:温度均匀性测试(TUS)超期或测点不足、系统精度测试(SAT)漏做、热电偶等级与更换周期混乱、碳势只有单一控制方法无备份验证、淬火介质长期不检测、作业审核(Job Audit)缺失、批次追溯断裂。涉及人身安全的零件一旦失效,往往直接进入整车召回。

问题大多不在人不努力,而在这套评审没人系统教过:第 1–3 节的每条要求该拿什么证据、P3 高温测定的允差到底是多少、9 张过程表怎么选怎么判、作业审核该怎么抽样——全靠临阵磨枪,审核员一到现场就开始翻记录。

本课程依据 AIAG CQI-9《Special Process: Heat Treat System Assessment》第 4 版(2020 年 6 月发布,现行有效版本)设计,不讲抽象的材料学理论,只解决三件事:

  1. 把高温测定讲透——TUS 与 SAT 的频次、允差、测点布置、失败处置,这是 CQI-9 最难也最容易被查的一段
  2. 把 9 张过程表读透——从渗碳淬火到热冲压,每条要求的证据要件与常见失分点,一张不漏
  3. 把作业审核做对——选什么件、跟哪条线、取哪些证据、怎么评级,回到工厂就能上手

另外提示一个时点:据公开信息,AIAG 正在推进 CQI-9 第 5 版,预计 2026 年第四季度发布。本课程将在新版正式发行后同步更新差异内容,报名学员可获后续变化要点。

Top 10 Pains

十大难题与解决方案

1

客户要 CQI-9 自评报告,企业"天天热处理"却从未系统审过

🔴

不解决的代价:审核当天临时补记录,过程表一条条查过去全是空白,直接开不符合项,重则暂停供货资格。

🟢

课程中的解决方案:HTSA 完整结构拆解(封面页 → 第 1–3 节 → P3 高温测定 → 作业审核 → 过程表)+ 0/1/2/3 评分判定逻辑。

学完你能:独立组织一次完整的热处理系统自评,产出可呈交客户的报告。

2

TUS 年度测试到期没做,或者做了但测点数量、位置不合规

🔴

不解决的代价:温度均匀性无从证明,整炉零件的性能一致性被质疑;一旦出现批量硬度异常,拿不出推翻怀疑的证据。

🟢

课程中的解决方案:TUS 年度频次要求、大炉容热电偶数量的计算规则(第 4 版已修订)、测点布置图与合格工作区(QWZ)的确定。

学完你能:按自己的炉型排出一份站得住脚的 TUS 方案,而不是"照抄去年的表"。

3

允差张冠李戴:奥氏体化 ±15℃、回火 ±10℃ 分不清

🔴

不解决的代价:用错允差意味着判定标准本身就错了,原本超标的炉子被判合格,或者反过来白白停炉整改。

🟢

课程中的解决方案:三档温度要求一次讲清——均匀性允差 ±15℃(奥氏体化)/±10℃(回火、时效),控温精度 ±10℃ / ±5℃,以及各自的适用对象。

学完你能:拿到任意一份温度记录,能立刻判断它该套用哪一档判定线。

4

SAT 系统精度测试漏做,或者测出超差照样继续生产

🔴

不解决的代价:控制热电偶悄悄漂移,整批零件实际热处理温度偏离工艺,直到客户端失效才暴露。

🟢

课程中的解决方案:SAT 频次(连续生产用炉按短期周期执行)、对比方法与读数规则、超差时的停炉与追溯边界。

学完你能:建立"测出来不合格怎么办"的处置规则,而不是把报告藏起来。

5

热电偶与仪表台账混乱,周期超了没人发现

🔴

不解决的代价:审核员随机抽一支热电偶查有效期,直接命中;一支失效件可能拖垮整批零件的可信度。

🟢

课程中的解决方案:热电偶类型/等级/使用限制、消耗型与耐用型的更换规则,第 4 版新增的 RTD(热电阻)纳入口径,以及控制/监视/记录三类仪表的精度与校准要求。

学完你能:搭一份带到期预警的热电偶与仪表台账。

6

碳势只有一个氧探头在控,没有备份验证方法

🔴

不解决的代价:氧探头漂移或积碳失效无人察觉,渗碳层碳浓度偏离,表面硬度与畸变一起失控。

🟢

课程中的解决方案:碳势主控制与备份验证的双通道要求:露点仪、气体分析仪、定碳箔片(shim stock)的验证频次,以及探头烧碳(burnout)程序与控制器校准周期。

学完你能:为自己的每条渗碳线配齐主控制 + 备份验证 + 判定记录。

7

淬火油"只加不检",硬度散差和开裂找不到原因

🔴

不解决的代价:油老化、进水、淤渣累积,冷却特性慢慢漂移,零件淬火后硬度上不去或开裂,返工报废率居高不下。

🟢

课程中的解决方案:淬火介质类型与选型、必检项目(冷却特性、粘度、闪点、水分、污染),以及聚乙二醇类介质的浓度控制要点。

学完你能:制定一份可执行、可留证的淬火介质检测计划,而不是"凭经验补新油"。

8

淬硬层深度的测量方法各家一套,客户不认批次数据

🔴

不解决的代价:同一零件不同人测出不同结果,报告被客户退回要求重做,交期被拖。

🟢

课程中的解决方案:硬度法与金相法的适用边界、梯度曲线绘制、界限硬度判定口径的固化,以及表面/心部硬度的检测点布置。

学完你能:把图纸要求翻译成一份内部统一口径的检测作业指导书。

9

作业审核(Job Audit)没做过,或者只跟了一个好做的件

🔴

不解决的代价:审核组要看"从毛坯进厂到成品出炉"的完整跟踪记录时拿不出来,过程表连带被打低分。

🟢

课程中的解决方案:Job Audit 与过程审核的区别、抽样三原则(典型覆盖 / 全过程表覆盖 / 换线与首件覆盖)、跟踪与取证方法。

学完你能:在课堂上跟着跑通一次完整作业审核,回去照模板复制。

10

以为"只有淬火才要评",热冲压、低压渗碳、离子氮化全是盲区

🔴

不解决的代价:第 4 版扩展了过程表范围,新增项一直没纳入自评,客户审到才第一次听说。

🟢

课程中的解决方案:9 张过程表 A–I 全景讲解,明确每张表的适用边界与"哪些企业最容易漏掉"。

学完你能:一次性梳理出本企业所有落入 CQI-9 范围的过程,不留死角。

Who Should Join

适合对象

🔥
热处理工艺 / 设备工程师

管炉子、管工艺,要对接 CQI-9 自评?高温测定与过程表是给你补的那块底板。

🔍
SQE / 供应商质量管理

要审供应商的热处理过程、要看懂对方的 CQI-9 报告?模块六、七专门讲判定与整改。

📋
体系工程师 / 内审员

IATF 16949 附录 B 把热处理交给 CQI-9,你却说不清该怎么评?这门课给可落地的判据。

🔬
金相 / 硬度实验室人员

每天做硬度与淬硬层,却不知道结果对应过程表哪条证据?课堂上把口径对齐。

⚙️
生产主管 / 车间班组长

装炉方式、淬火转移时间、批次标识总在"差不多"?模块二、五直接给规范。

🏭
热处理外协厂负责人

客户要求提供自评报告,却一直外包给别人代做?学完能自己跑,省下的不止是钱。

Course Outline

课程大纲 · 七大模块 · 12 学时

模块一1.5 学时

CQI-9 概述与适用判定——先搞清楚"为什么热处理要这么评"

  • CQI-9 定位:AIAG 特殊过程评审系列,热处理专用(第 4 版,2020 年 6 月发布)
  • 为什么是特殊过程:金相组织、淬硬层深度、心部硬度无法非破坏全检
  • IATF 16949:2016 附录 B 的引用关系,以及条款 8.5.1 与特殊过程确认的对接
  • HTSA 三大部分:第 1–3 节(系统要求)、P3 高温测定、作业审核 + 过程表
  • 封面页填写要点、过程表选择逻辑(多条线各自对应,不可混用)
  • 自评频次:至少每年一次;客户特殊要求加严时从严
  • 自评结果不对外提交,但客户随时可能调阅——证据必须常态化留存
课堂演练|给出一份企业热处理过程清单(渗碳、回火、感应、退火、铝时效、热冲压),判断哪些落入 CQI-9 范围、各对应哪张过程表。
学完能达到的效果:能向管理层讲清"我们这个热处理过程为什么必须按 CQI-9 自评"。
模块二2 学时

第 1–3 节系统要求精讲——判定与证据的通用法则

  • 第 1 节 管理职责与质量策划:责任人、目标、流程图、PFMEA 与控制计划的联动
  • 第 2 节 工厂层面要求:物料流转、批次标识、区域隔离、返工管理
  • 第 3 节 设备与作业:预防性维护、报警系统、关键备件、公用动力保障
  • 每条要求的判定证据三要件:记录 / 现场 / 人员访谈
  • 0/1/2/3 四级评分与"不适用"的判定边界(不能随便标 NA)
  • 第 4 版对评审人员资格与授权、记录方面的强化要求
  • 证据链贯通:PFMEA → 控制计划 → 作业指导书 → 过程记录 → 检验报告
案例|某齿轮厂自评把"作业指导书与参数监控"标绿,审核员现场核对发现控制计划里的淬火转移时间根本没有对应记录项,整条降为 1 分。处置:控制计划补充参数 → 作业指导书同步 → 记录表加字段 → 设到期与缺失预警。
课堂演练|针对"预防性维护"一条,从记录、现场、访谈三个维度准备可核查的证据包。
学完能达到的效果:拿到任意一条系统要求,都能说出"打 3 分到底需要哪些证据"。
模块三2 学时

P3 高温测定——CQI-9 最硬的一段(核心模块)

  • P3.1 热电偶:类型与允差等级、消耗型与耐用型的更换规则、第 4 版纳入 RTD
  • P3.2 仪表:控制 / 监视 / 记录三类设备的精度要求与校准周期
  • P3.3 SAT 系统精度测试:频次、对比方法、读数规则、超差时的停炉与追溯
  • P3.4 TUS 温度均匀性测试:年度频次、测点布置图、大炉容热电偶数量计算规则
  • 允差一张表讲清:奥氏体化 ±15℃,回火与时效 ±10℃;控温精度 ±10℃ / ±5℃
  • 合格工作区(QWZ)的确定、第 4 版新增的宽限期与替代方法(属性普查)
  • 与 AMS 2750 的差异:不要拿航标条款直接套汽车自评
案例|某厂一台多用炉 TUS 报告"合格",但测点只有 4 支、未按炉膛有效容积配置,且没有画出合格工作区。客户复查直接判定无效重做。处置:按规则重算测点数量 → 重绘布置图 → 明确 QWZ 并在装炉规程中标注限制。
课堂演练|给出炉膛尺寸与奥氏体化工况,当场计算所需热电偶数量并画出测点布置图。
学完能达到的效果:能独立判定一份 TUS / SAT 报告是否站得住脚,并知道不合格时该怎么处置。
模块四2 学时

过程表 A–I 逐条精讲——九张表一张不漏

  • 过程表 A:渗碳 / 碳氮共渗 / 复碳 / 中性淬火 / 奥氏体等温淬火 / 回火 / 时效
  • 过程表 B:气体氮化、铁素体氮碳共渗(盐浴)
  • 过程表 C:铝合金固溶、淬火与人工时效
  • 过程表 D:铁基感应热处理
  • 过程表 E:退火、正火、去应力退火
  • 过程表 F:低压处理(渗碳 / 碳氮共渗 / 中性淬火)
  • 过程表 G:烧结硬化;过程表 H:离子氮化;过程表 I:热冲压
过程表 F · 低压处理
第 4 版固化的真空渗碳线,很多企业还没纳入自评范围。
过程表 H · 离子氮化
辉光参数与时间曲线往往只有设备自带记录。
过程表 I · 热冲压
第 4 版新增方向,高强度板热成形企业的常见盲区。
案例|某热冲压件厂从未把本过程纳入 CQI-9,客户审核直接要求补做过程表 I 的自评。处置:梳理加热窗口与模内淬火参数 → 建立对应的过程记录 → 完成一轮针对该零件的作业审核。
课堂演练|用过程表 Checklist 对一张过程表 A(渗碳淬火)逐条打钩,标出证据缺口。
学完能达到的效果:拿到任意一张过程表,都能逐条给出证据链并指出常见失分项。
模块五1.5 学时

气氛、淬火介质与性能验证——决定零件性能的最后一段

  • 气氛控制:渗碳气氛发生量、碳势控制、氧探头、露点与红外/气体分析
  • 定碳箔片(shim stock)与调节阀验证的频次、回退到备用方法的条件
  • 探头烧碳(burnout)程序、气氛控制器校准周期
  • 淬火介质:油、聚合物、盐浴、气体的选型与必检项目
  • 介质必检项:冷却特性、粘度、闪点、水分、污染;结果的判定与应用
  • 硬度与淬硬层:洛氏/维氏/显微硬度的选用,梯度曲线与界限硬度的口径统一
  • 装炉方式、装载量的核对要求与流转形式
案例|一批渗碳件表面硬度连续偏低,查了工艺、查了钢材都没问题,最后追到淬火油水分超标导致冷却能力下降。处置:换油并加装油温/含水监控 → 修订介质检测计划 → 后续批次硬度稳定。
课堂演练|针对聚合物介质"只补浓不补水"的典型误区,设计一份检测项目、频次与判定线齐全的计划表。
学完能达到的效果:能把"气氛—介质—检验"串成一条可查、可判、可追溯的控制链。
模块六2 学时

作业审核(Job Audit)与年度自评实施——课堂完整演练

  • Job Audit 定义:沿一个具体零件从进厂到出炉全过程的实地跟踪
  • 抽样原则:典型性 / 覆盖全部相关过程表 / 覆盖换线与首件
  • 审核组能力要求:组长须具备热处理经验背景(第 4 版进一步强化)
  • 取证手法:看记录、看现场、问操作者,三者互相印证
  • 自评报告结构:封面页、评级汇总、不符合项清单、整改跟踪
  • 与客户特殊要求的接口:谁的 CSR 更严就按谁的来
案例|某企业作业审核每次都只挑一炉最好做的件,客户复查要求换件重做,结果暴露出淬火转移时间长期超标。处置:完善抽样规则 → 固化转移时间目测/计时标准 → 更新控制计划。
课堂演练|分组完成一次完整作业审核:选定零件、跟踪产线、核对过程表、记录证据、评级,最后交叉点评。
学完能达到的效果:回到工厂就能组织一次站得住、经得起复查的作业审核。
模块七1 学时

高频不符合项整改与闭卷考核

  • 高频不符合项清单:TUS/SAT 超期、热电偶等级错、碳势无备份验证、介质不检测、Job Audit 缺失
  • 根因分析:5Why 在热处理场景里的正确用法
  • 纠正与纠正措施的区别,验证证据的呈现方式
  • 整改如何回流到 PFMEA / 控制计划 / 作业指导书
  • 学员企业实际问题会诊
  • 闭卷考核与讲评
课堂演练|针对"淬火介质长期未检测"这一典型不符合项,做一次完整 5Why 并写出措施与验证方案。
学完能达到的效果:能写出一份客户认可的改正措施报告,含根因、措施与验证证据。
Reference Standards

依据标准

AIAG CQI-9《Special Process: Heat Treat System Assessment》第 4 版(2020)
本课程底层依据,第 1–3 节 / P3 高温测定 / 作业审核 / 过程表 A–I
IATF 16949:2016
附录 B 热处理系统评审的引用依据,条款 8.5.1 与特殊过程确认对接
AIAG APQP / PPAP / PFMEA / 控制计划
特殊过程策划与证据链的关联方法
SAE AMS 2750 / AMS 2770
高温测定与铝合金热处理的技术参考(注意与自评要求的差异)
ASTM E18 / E10 / E92 / E384
洛氏、布氏、维氏与显微硬度试验方法
ISO 9950 / ASTM D6200
淬火介质冷却特性测定方法
GB/T 5617 / ISO 642 等淬硬性相关方法
淬硬层深度相关判定方法(以现行有效版本为准)
顾客特殊要求 CSR(通用 / 福特 / Stellantis 等)
自评范围与频次的实际决定方,从严执行
Training Method

培训方式

讲授 35% 案例分析 30% 实操与演练 30% 5%
讲授 35% 案例分析 30% 实操与分组演练 30% 答疑考核 5%
Value Added

增值内容

📋 课前自评问卷

  1. 你们每台热处理炉的 TUS(温度均匀性测试),最近一次是什么时候?测点数量和布置图还在吗?
  2. SAT 系统精度测试做了没有?测出超差的时候有停炉记录吗?
  3. 现场抽查一支热电偶,你能立刻说出它的等级、有效期和更换规则吗?
  4. 渗碳线的碳势除了主控还有一个备份验证方法吗?上一次用是什么时候?
  5. 让你做一次 CQI-9 作业审核(Job Audit),你知道选什么零件、跟哪条线、取哪些证据吗?
🟡 答对 2 题以下:强烈建议参加,贵厂的热处理过程可能还停留在"炉子在烧"
🟢 答对 3-4 题:有基础,但缺系统方法,自评仍经不起追问
🔵 全答对:内行,来课堂上把过程表判定与作业审核练到熟练,顺便梳理自家的自评流程

🛠️ 课后工具包(电子版)

  • CQI-9 自评 Checklist(第 1–3 节 + P3 全套):逐条打钩与证据缺口标注,填空即用
  • TUS / SAT 测试记录与判定表:含允差对照、超差处置栏,可直接使用
  • 热电偶与仪表管理台账模板:等级、有效期、到期预警三字段设计
  • 9 张过程表适用判定与覆盖对照表:用来排查有没有过程被漏评
  • 作业审核(Job Audit)记录表模板:选件、跟线、取证、评级分栏
  • 淬火介质检测计划表:介质类型、必检项目、频次、判定线一览

📚 推荐阅读清单

1
AIAG CQI-9 第 4 版(2020)
本课程的底层依据,过程表与作业审核的权威文本。
2
IATF 16949:2016
附录 B 与特殊过程确认条款,看清 CQI-9 的管理出处。
3
SAE AMS 2750
高温测定的技术参考,理解允差背后的原理。
4
ISO 9950 / ASTM D6200
淬火介质冷却特性测定,介质老化的判定依据。
5
ASTM E18 / E92 / E384
洛氏、维氏与显微硬度试验方法,统一检测口径。

💬 往期学员反馈

"以前只知道按工艺干活,不知道还要按 CQI-9 自评。学完把 TUS 测点和报告要求重新理了一遍,最近一次客户审核热处理终于没被开不符合项。"— 某齿轮制造企业 热处理工程师 王工
"最有收获的是高温测定那一段,我们之前允差一直套错,等于自己给自己判合格。回去把 TUS 和 SAT 的记录表按课上的模板重做了。"— 某轴承企业 质量经理 李经理
"作业审核一直不知道怎么下手,课堂上跟着跑了一次完整的渗碳淬火过程,现场把过程表的逐条判定也练了一遍,回去把抽样和记录模板搭起来了,心里有底了。"— 某热冲压件供应商 SQE 张工
Course Info

开课信息

培训时长2 天(12 学时)
培训地点苏州姑苏区平江路万达广场B座2201室
课程费用¥ 3280 /人(含教材、午餐、证书)
建议基础了解热处理基本工艺;有质量或工艺背景更佳
报名方式请联系客服
适合行业汽车零部件(齿轮、轴承、紧固件、弹簧、转向与传动件)、航空航天、模具、热处理外协加工

🎁 报名即送 · 专属福利

立即报名,带走一整套可直接套用的 CQI-9 自评模板工具与专属权益

🧰 自评 Checklist + 作业审核记录表工具包(电子版) 📄 TUS / SAT 记录与判定模板 👥 东方大易质量社群 1 年入群
🔥

每一次装炉,
都该有一条连续的的温度曲线、
一份站得住的 TUS 报告、一次能追的 Job Audit——
这才是热处理真正的可控。

东方大易 · 特殊过程评估系列 · 两天线下公开课
本页内容为课程大纲说明,不构成认证、培训效果或就业承诺。《CQI-9 热处理系统评估培训证书》为培训经历证明,非国家职业资格证书、非 AIAG 授权审核员资格、不替代企业内部的岗位授权。文中标准均以现行有效版本为准(CQI-9 第 4 版,2020 年 6 月发布;第 5 版发行信息以 AIAG 官方发布为准),开课前建议核对最新版本。
企业微信客服